Jeudi 16 mai 2024 - Mise à jour 19016

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www.cadresenmission.com

La description de votre site internet est peut-être devenue obsolète, ou inappropriée pour votre référencement. Profitez de cette page pour fournir à notre équipe, un nouveau texte qui décrit au mieux votre activité et le contenu de votre site Cadres en mission

Notre équipe vérifiera la pertinence de ce nouveau texte et choisira ou non de l'intégrer à la fiche du site. Cette mise-à-jour doit respecter la règle de la description unique, c'est-à-dire, que ce texte doit être rédigé uniquement pour nos pages, pour ne pas nuire à votre référencement et à nos pages. (Un copier/coller entrainera une sanction de Google pour contenu dupliqué).

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Cadres en mission

Description actuelle :

Depuis 1999, Cadres en Mission est une société de portage salarial implantée dans vingt villes en France (Paris, Lyon, Nantes, Caen, Rennes, Le Mans, Metz, Nancy, Strasbourg...). Nous accompagnons les consultants, managers de transition et formateurs qui choisissent le statut du portage salarial. Nous sommes notamment spécialisés sur les missions à l'international sous statut expatrié ou détaché. Nous offrons à nos salariés portés un ensemble de services allant de l'accompagnement à la démarche commerciale, aux ateliers réseaux et aux offres de mission. Cadres en mission est membre du SNEPS, Syndicat National des Entreprises de Portage Salarial. Une de nos structures, Managers en mission, est un réseau de managers de transition. Nous apportons à ces managers de transition des outils méthodologiques, un encadrement commercial avec notamment une démarche orientée sur les réseaux de prescripteurs et les entreprises afin de mutualiser la prospection. Managers en mission est un des acteurs nationaux du management de transition, membre du SNMT, Syndicat National du Management de Transition.

Nouvelle description :

Profitez de cette mise-à-jour pour proposer un texte long, précis et détaillé, qui présente votre activité professionnelle, le contenu de votre site web (thème, rubriques, services proposés...), dites aux internautes pourquoi votre site est mieux que les sites concurrents !

Utilisez des mots ou expressions utiles à votre référencement, ce qui vous aidera à gagner des places dans les résultats des moteurs de recherche !

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RAPPEL : Ce nouveau texte ne sera pas forcément intégré, s'il est trop proche du texte précédent, ou s'il comporte des phrases non rédigées (suite de mots clés par exemple). En effet, dans l'intérêt de nos pages et de leur référencement dans les moteurs de recherche, nos rédacteurs ne retiendront que les textes ou les idées nouvelles et reformuleront eux-mêmes les phrases. Seront donc utilisées de votre nouveau texte, les idées nouvelles, qui seront incorporées à l'ancien texte. Si le nouveau texte est nettement meilleur par rapport au précédent (sans fautes, sans style télégraphique, mots judicieusement choisis pour les moteurs de recherche...), celui-ci pourra être retenu dans son intégralité.

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